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工厂里的龙门阵

工厂观察

 
 
 
 
 
 

[置顶] 《工厂龙门阵》1-8期下载

2015-2-28 21:07:32 阅读383 评论0 282015/02 Feb28

作者  | 2015-2-28 21:07:32 | 阅读(383) |评论(0) | 阅读全文>>

[置顶] 开博词

2011-5-9 18:17:31 阅读405 评论0 92011/05 May9

三十年来,重新确立的市场经济和相适应的工业制度在社会生活中占据了统治地位。几乎一切重要社

会现象和社会矛盾都根源于此或受它们制约。

一句话,当今社会是靠工厂工人为主的劳动者养活的。但社会财富越是积累,劳动者就越是陷入贫困

无权的状况,他们也逐渐意识到自身的处境和需求,开始尝试改变。从劳动者的角度来说,特别是从

工厂工人的角度来说,只有了解自身的真实的整体状况,才能找到集体出路的基础和出发点。因此,

对劳工话题的任何严肃参与、服务与协作,第一步是深入细致地观察、搜集、记录与分析工人阶级状

况,获得第一手材料。

本博客登载的不多文字,是这方面的初步尝试。在获取第一手材料的过程中,要不断克服“我研究他

们”的旁观心理,并成为工人集体的一分子。惟有如此,才谈得上阶级内部的直接观察、记录、采访

和总结。也就是说,观察者应当尽量进入工厂,获得与工人相同的阶级环境。正如某著名摄影师所说

:“如果你照的不够好,那只是因为你离的不够近。”。

无疑,这类入厂观察刚刚起步,它需要更多的参与和支持。

本博客的联系方式:worker72@163.com

作者  | 2011-5-9 18:17:31 | 阅读(405) |评论(0) | 阅读全文>>

新书:《2013:搬厂,罢工》

2015-6-23 19:27:03 阅读312 评论0 232015/06 June23

工厂龙门阵的小册子《2013·搬厂·罢工》已编辑完成,付印中。有兴趣者,可联系龙门阵编委:worker72@163.com

前 言

  这起搬厂罢工持续两周多,斗争有所展开;组织者有过一定的讨论策划;期间经历了多次冲突和谈判;资方和政府部门的打压手法比较复杂,这些,都使我们感到有必要深入访谈,为珠三角工人的集体斗争进程刻下一个印记。

  我们访谈了此次D厂罢工中几种不同类型的工人。有最积极,也被迫害最严重的吴代表,有担任组织者和谈判代表的组长,有表现积极或普通的男女普工。

  每个人在罢工中的表现不同。哪些人会成为代表,哪些人只是普通参与者,这里有偶然因素,也有必然因素。每个人的工作经历、入厂年限、家庭情况、性格特征、甚至工位特点都可能影响到他们在罢工中的表现,从而影响罢工进程。

  这些访谈记录了他们在罢工中各自的所见所闻、所做所想。其中吴代表的讲述最为详尽,部分内容与其他人所讲述的有所出入,或存在一些重复的地方,我们都全部照实记下了。这是因为,每个人参与罢工的程度不同,对于事件的了解、态度都各有不同。从他们不同角度的叙述中,可以看出代表和工人之间的关系,他们各自怎么卷入和看待这场罢工,不同的角色如何在行动中影响罢工、在罢工中自身又发生了什么变化。

  工人维权本来就不容易,随着经济再次陷入停滞,难度又加大了。一些工人难免以为自己最惨、工人最不齐心、维权环境最恶劣,以为其他年代和国家地区

作者  | 2015-6-23 19:27:03 | 阅读(312) |评论(0) | 阅读全文>>

菲律宾游记

2012-8-20 18:22:24 阅读125 评论0 202012/08 Aug20

几位朋友去菲律宾的游记。那里有千千万万和我们一样的工人。

请看链接

http://page.renren.com/601493156/note

作者  | 2012-8-20 18:22:24 | 阅读(125) |评论(0) | 阅读全文>>

我眼中的劳工NGO

2012-8-12 0:41:20 阅读1152 评论0 122012/08 Aug12

我眼中的劳工NGO

作者:《工厂龙门阵》编委会成员 若林

90年代中期以来,珠三角出现了第一批以服务工人为目的的NGO,比如“手牵手”,“打工者”,“小小草”以及其它机构。他们利用不多的一点物质资源,做了不少有益于广大工人的事。目前为止,仅仅深圳一地,就有五六百万工厂工人,这几年他们的工资虽然涨了一点,但仍然面临着厂内外的很多难题。

因为工时太长,珠三角工人长期缺少文化娱乐活动的时间。而且,工厂附近的公共文化休闲设施(无论收费还是免费)数量太少,远远不能满足工人的需要,哪怕只是找个公共阅览室,看看杂志报纸,也几乎是不可能的事。各家NGO基本处于场地小、设备少的窘况,却好歹能让工人看看书报、打打乒乓、喝口水聊聊天,外带免费上网。对不少加班加到昏天黑地的工人来说,能有这么一个还算舒适的角落,让自己定定神,放松一下,真是很不错了。

尽管国家出台了一些劳动法律法规,但珠三角的广大工人还是很不了解自己那些纸面上的“权利”。很多人受了工伤、职业病以后,连起码的赔偿都不敢、不懂去要,老板给一点医疗费就满足了,有的工人遭遇伤病后,干脆一走了之,好像犯了错一样。至于加班费计算不合法、不签合同、不买社保,就更别提了,在很多中小工厂里,这些现象仍然“天经地义”地存在着。NGO向登门求助的维权工人提供义务咨询,进行户外宣传、编写发放普法单张和小册子,确实在一定程度上促进了珠三角工人的斗争意识。他们不仅帮助工人追讨到某些赔偿(从工伤补偿到加班费),更重要的是,这种普法培训和维权协助加强了工人的抗争信心。有些工人并不缺少向老板独立争取权益的决心,但在

作者  | 2012-8-12 0:41:20 | 阅读(1152) |评论(0) | 阅读全文>>

《珠三角抗争工人口述集》

2012-6-17 0:18:09 阅读528 评论0 172012/06 June17

(敬请转发)

  本人在过去的一年多里,做了一些罢工工人采访,现将部份口述故事集结,印成小册子,希望帮助更多工人了解过往斗争经验教训;也希望帮助工人话题关注者了解珠三角工人抗争状况。

  本书为非卖品,只用于工人话题交流探讨。有兴趣者请联系电邮ghqting@gmail.com索取。

—— 说 明 ——

本书为非卖品,同时印数有限,只赠送给有心人,因此需要“等价交换”。

获得本书的方法有:

1、捐钱

2、捐实物。我们需要一些工人斗争方面的理论书籍及小说,有意者可向作者索取书单。

3、义务劳动。我们尚有大量工人采访录音,需要志愿者帮忙整理;亦有相当工人斗争文字材料需要打字。付出劳动者可免费获得本书。

4、提供工人采访线索,协助采访等。

附本书《前言》:

  伴随着资本主义的复辟,中国工人运动也在日益蓬勃地展开。目前为止,在国企工人反改制斗争之外,沿海主要工业带的自发工人运动,在数量、规模、形式上都达到了一定的水平。工潮规模的扩大,使得资本的统治面临日益增大的威胁,罢工这一话题于是越来越为主流所关注。在官方时松时紧的钳制下,媒体对罢工一直有所报导,学界则开始广泛的调查研究,民间改良势力也越来越多地涉足其中。但主流的关注无外乎几个方向,一是以“同情”工人的姿态报导罢工,披露和渲染一些尽人皆知的工人苦况。学术界的调查研究大多立

作者  | 2012-6-17 0:18:09 | 阅读(528) |评论(0) | 阅读全文>>

带着孩子上班

2011-11-28 12:03:23 阅读363 评论0 282011/11 Nov28

带着孩子上班

  孩子六岁了,以前,一直在老家由爷爷奶奶带着。为了孩子的健康成长,我们把他接到城里来了。五一节,放假一天,终于可以带着孩子开心的去玩了。

  然而,开心一天回来后,烦心的事就来了,我们厂里放假一天,幼儿园放假三天,明天后天孩子怎么办呢?

  把他一个人放在家里,那实在是不放心。他才六岁。想来想去,只有一个办法,把孩子带到厂里去。

  打电话向厂长求情,再和组长说了一下,终于得到特别关照,明天可以带孩子上班。

  孩子第一次走进工厂,感觉很新鲜,上午的时光还很顺利,他坐在我身边,对什么都好奇,问这问那,我都耐心地回答,除了害我干活慢一点,别的没什么大碍。

  可到了下午就不得了喽。他和车间里的叔叔阿姨熟悉了,就这里跑那里跑。拿我装衣服的框子当车子推,这头推到那头。他还把叔叔阿姨的做的衣服盖在头上玩“捉迷藏”……这下可坏了,我们做的衣服都是要对号码的,被他一拿全乱了……

  我一个耳光打了过去……他哭了,哭声很大,整个车间都受到影响。我只好把他抱到外面去。小心地哄着他。想想刚才那一个耳光,心里挺难过的。在他幼小的心里,根本不知道那样拿一下衣服会造成什么后果,没有人告诉过他。而且,这个车间根本就不该是他呆的地方……看着他哭得委屈的样子,我心痛极了,也不禁流下了眼泪。孩子不哭了,竟然为我抹起了眼泪……

  “再进去,老老实实坐在妈妈身边,不要乱动东西,好吗?妈妈得抓紧时间赚钱……”

  “好的,妈妈,我再也不乱动东西了。”说着他和我勾起了手指头,

作者  | 2011-11-28 12:03:23 | 阅读(363) |评论(0) | 阅读全文>>

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